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17-11-11

Le besoin du travaillomane en Process Com

 

 

Les besoins psychologiques du travaillomane

 

 

besoin psycho-travaillomane

 

 

La Process Com identifie 2 besoins indispensables au bon niveau d’énergie du travaillomane.
La reconnaissance du travail : le travaillomane   a besoin d’orienter son activité vers un objectif, une réalisation concrète. Il aime savoir que son travail est remarqué par les autres ; il apprécie les bonus , témoin de son bon travail.

 

 

 La structuration du temps : le travaillomane a besoin de savoir comment son temps est organisé ; il planifie de manière spontanée ses activités, en fixant des délais, tant pour la jour présent que pour toute la semaine…    

 

 Exemple de ce que l’on peut dire pour satisfaire un travailomane : « quel beau ton travail ! juste ce dont j’avais besoin… »

 

 

 

 

 

Vous étudiez les besoins psychologiques du travaillomane dans une formation à la Process Communication Management


Le coaching en Process Communication Management répond aux besoins psychologiques du travaillomane








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